会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图
当前位置:主页 > 社会 > 正文

枣强县民政局坚守民生底线织就社会保障网工作

时间:2018-03-30 04:04 来源:未知 作者:admin 阅读:

  近年来,衡水市枣强县民政局不断完善保障体系,保障范围进一步扩大,待遇水平稳步提高,服务能力明显提升,广覆盖、保基本、多层次、可持续的社会保障和救助体系逐步形成,广大群众的“老有所养、病有所医、弱有所助、贫有所济”的民生愿望成为现实。

  近年来,枣强县民政局以打造“阳光低保”为目标,进一步增强低保评审的透明度,在全县推广“阳光听证”制度,让群众自己决定享受低保的对象。2017年,通过“阳光听证”评选出城镇低保231户313人,发放资金144万元;农村低保3252户5608人,发放资金1231万元。

  家住枣强县王均乡苏谷村79岁的毛老汉,因3名家人患有智障残疾,连续享受了3年的低保。今年,他再次被评为低保户,不同的是,这次是全村群众代表投票选的他。谁该享受低保由村民评审说了算。日前,苏谷村15名村民代表对全村20户申请低保的对象进行了“阳光听证”,并通过投票当场宣布了享有低保资格的家庭。

  哪一家有病人,谁家生活困难,村中最清楚。枣强县在低保评审过程中,邀请村民代表、老、包村干部组成“阳光使者”,集中对申请低保的家庭进行公开听证,并由村民代表进行票决。在“阳光听证”会上,由申请低保的人员介绍家庭组成、收入等情况,陈述申请低保的理由。在陈述过程中,村民代表可随时向申请人询问相关情况。村民代表根据申请人所陈述的申请理由及其家庭的实际困难程度,进行无记名、“背对背”式公开投票,并当场唱票宣布结果,确定申请人的低保资格。

  据了解,枣强县553个村已全部实行了阳光申请、阳光检查、阳光听证、阳光公示、阳光审批、阳光发放。他们抽调11名业务对各乡镇低保对象精准识别运行情况现场指导开展工作,统一制作公示栏下发至各个乡镇村庄,按要求公开各类社会救助情况,截至目前,全县553个村已全部实行了阳光低保制度。

  该县进一步加大低保政策的宣传力度,印制了20万份“农村低保对象精准核查”“明白纸”,全县每户一张发到位,并由专业人员了明白纸的录音,在全县553个村同时播放,真正将政策宣传到位。同时印制了1000份“枣强县农村低保对象、特困人员精准核查工作指导手册”,包村干部、驻村工作队和乡镇、乡镇长、民政所长人手一册,印制1000份大页面明白纸于各村政务公开栏上。

  “光荣院里每个月都包饺子,职工连我们老人们共同包,逢年过节十来个菜,俺们都滋润着哩!”今年67岁的刘广俊是一名复原,在光荣院生活了五年,他早已把这里当成了自己的家。

  在枣强县光荣院,像刘广俊一样在这儿安度晚年的军人、烈士遗属等还有23人。为保障“优抚对象”的基本生活高于当地群众的生活水平,枣强县民政局努力把光荣院打造成“花园式;管理机关式;生活疗养式”。枣强县民政局着力提升推进光荣院、敬老院的供养服务水平,时刻把孤寡老人的安危冷暖放在心上,让孤寡老人老有所养、老有所依、老有所乐。

  他们唱响优质服务品牌,做老人的“知心人、贴心人”。工作人员与住院老人结对子,把感情融洽到亲情服务。

  “我们光荣院的老人都是参加过一些战役的英雄以及他们的家属,在这里天天照顾他们,看着他们高高兴兴的,心里也挺满足的,希望他们在这里能度过一个安乐的晚年。”王芳是光荣院的一名护理员,自打“百岁老人”回玉棉一入院,她们就结成了对子。什么事情都想在老人前面,把老人当成自己的爹妈一样来伺候。

  为丰富老人们的文化生活,光荣院在活动区为老人设置了颐情养性、陶冶情操的棋牌室、书画室和多功能厅,让老人们在活动中感受健康、充实、积极、向上的生活,真正体现老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。

  院民的健康始终也是敬老院最关心的问题。枣强县民政局积极推动养老机构和医疗机构以协作或并建的方式进行合作,不断增强养老机构医疗服务能力,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会,推进医养结合,与枣强县中医医院签约,定期为老人进行体检,满足老人多层次的养老需求。

  为切实解决退役士兵的生活、就业、养老等现实问题,在不折不扣、不移不漏落实各项政策的基础上,创新方式方法,拓宽就业渠道,力争每名涉军人员都能得到妥善安置。

  开发公益岗位。针对军队,专门制定了开发公益性岗位的具体意见,设置社区协管员、流动人口协管员等200个公益岗位和100个乡镇劳务派遣岗位,明确岗位职责、待遇标准。根据不同岗位,举办岗前培训2期,使被安置人员做到持证上岗。截至目前,已为符合条件的126名转业志愿兵和216名城镇义务兵办理了上岗手续。

  搭建就业平台。积极与县内恒润集团、瑞星调压器、科力空调、安信燃气等企业开展对接,为拥有一技之长的涉军人员搭建平台。目前,已有640名军队实现再就业。

  选拔农村干部。结合农村“两委”换届,加大在农村中选拔培养村干部力度,对文化素质较高、综合能力较强、有志于带领群众发展的优先推荐,对思想上进、乐于奉献的非重点培养。目前,26名后备人选即将被充实农村“两委”班子。

  ·凡注明为其他来源的信息,均为转载自其他,转载并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责。您若对该内容有任何疑问或质疑,请立即与衡水新闻网联系,本网将迅速给您回应并做处理。

  ·本网刊登的服务信息、联系电话等,均为公益性质,请您在参考使用时须谨慎,如有问题请立即向有关部门报告。并通知本网删除此信息。

(责任编辑:admin)

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
验证码:点击我更换图片